职业篇 |ENFP的职业观：追寻自由与创新

ENFP的职业观如下：

1.打破常规

ENFP通常有一条非传统的职业道路，他们跳槽最频繁。往往因为原来的工作太过常规或制度上太受限制，于是他们决定寻求新的挑战。如前所述，他们经常从事需要抽象思维、多才多艺和灵活性的工作。他们对未来和有希望成功的东西嗅觉灵敏。

2.追求自由

他们有对自由的渴望和对自主的需求，他们需要那种能让他们尽可能自由发展的工作环境，因此他们在个体经营者中的比例高于平均水平。他们讨厌在等级制度僵化的组织中工作，这会让他们感觉自己受到了严重的控制。

但凡可能，他们都会尝试更改或规避规则。处理事物细节和枯燥的日常工作对他们来说同样可怕。他们能把需要新想法和新观念的工作做得最好，然后其他人可以接手完成细节。

3.灵感与领导力

ENFP既是优秀的团队合作者，也是有能力的领导者。他们会被他人启发和激励，反过来也可以激发他人对其项目的热情。ENFP大多开朗而乐观，无论作为上司还是同事，他们都喜欢并能够营造融洽、友好的工作氛围。热情、创新思维和对员工能力的良好判断赋予他们卓越的领导才能。

然而，不要期望他们有什么计划或时间管理能力，这两者都不是他们的强项。由于多才多艺和思想开放，ENFP很难确定想法。他们还喜欢直到最后一刻才做出决定，这样就不会错过任何选择。与长期规划任务相比，他们更热衷于对意外情况做出灵活反应。这些特点决定了他们的直接工作环境，如办公桌，通常会乱成一团。

4.激情与使命

ENFP可以完全沉浸在当下的项目中。此时，他们不知疲倦地工作，常常超出自己生理和心理的极限，以至于项目完成时，他们马上就崩溃了。因为他们的职业通常与“使命”相关，所以他们几乎不分工作和休闲，这种情况进一步加剧了上述危险。

对于ENFP来说，最重要的是工作要有趣，这对他们来说几乎是神圣的。此外，他们的工作必须能在最广泛的意义上为人们服务。ENFP想让他们的人道主义价值观带来价值，但他们对单纯的赚钱兴趣不大。

5.人本主义的追求

因为直觉、情感和外向相结合，所以ENFP喜欢从事以人为本的项目。除了在创意行业工作，他们还经常从事教师、顾问和一般服务性工作。ENFP必须小心，不要太过一厢情愿。他们的弱点是拥有对具体事物的感知力，理性判断不是他们的强项。

因此，如果对事实层面关注太少，ENFP就可能会在选择项目和对人员进行评估时犯错误。那样的话，他们无限的想法就会在错误的计划中化为乌有。他们可能动手做了许多事，却一件都完不成。因此，哪怕踌躇满志，他们也应该强迫自己彻底检验自己想法的实际可行性。

那么，ENFP适合的职业有哪些呢

1.偏好职业领域

创作类、艺术类、教育、咨询辅导类、研究、宗教、保健、技术等领域。

2.偏好的典型职业

各类培训师、人力资源工作者、社会科学工作者、团队建设顾问、职业规划师、编辑、艺术指导、建筑师、时装设计师、记者、口笔译人员、娱乐业人士、法律调解人、推拿医师、心理咨询师、心理学专家、顾问。

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